Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на софтуерна разработка
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран Директор на софтуерна разработка, който да ръководи нашите екипи за разработка и да управлява стратегическите технологични инициативи на компанията. В тази роля ще бъдете отговорни за планирането, изпълнението и подобряването на софтуерните процеси, като гарантирате високо качество и ефективност. Ще работите в тясно сътрудничество с други ръководители, за да определите технологичната посока на компанията и да осигурите успешното изпълнение на проектите.
Основните ви задължения ще включват управление на екипи от разработчици, инженери и технически специалисти, както и разработване на стратегии за подобряване на производителността и ефективността. Ще бъдете отговорни за внедряването на най-добрите практики в софтуерната разработка, включително Agile и DevOps методологии. Освен това ще следите новите технологични тенденции и ще препоръчвате иновации, които могат да подобрят конкурентоспособността на компанията.
Като Директор на софтуерна разработка ще трябва да осигурите ефективна комуникация между различните екипи и заинтересовани страни, като гарантирате, че всички проекти се изпълняват в срок и в рамките на бюджета. Ще участвате в процеса на наемане и развитие на таланти, като създавате среда, която насърчава иновациите и професионалното развитие.
Ако сте лидер с доказан опит в управлението на софтуерни екипи и имате страст към технологиите, тази позиция е идеална за вас. Присъединете се към нас и помогнете за изграждането на иновативни софтуерни решения, които ще променят индустрията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководене и управление на екипи за софтуерна разработка.
- Разработване и прилагане на стратегии за технологично развитие.
- Осигуряване на ефективни процеси за разработка и внедряване на софтуер.
- Координиране на проекти и гарантиране на спазването на срокове и бюджети.
- Следене на новите технологични тенденции и прилагане на иновации.
- Сътрудничество с други ръководители за постигане на бизнес целите.
- Осигуряване на високо качество на софтуерните продукти.
- Развитие и мотивация на екипа чрез обучение и коучинг.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в областта на компютърните науки или свързана специалност.
- Минимум 7 години опит в софтуерната разработка, включително 3+ години в ръководна роля.
- Опит с Agile, Scrum и DevOps методологии.
- Силни лидерски и комуникационни умения.
- Доказан опит в управлението на сложни технологични проекти.
- Знания в областта на облачните технологии и модерните архитектури.
- Способност за вземане на стратегически решения и управление на рискове.
- Опит в работата с различни програмни езици и технологии.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководенето на екипи за софтуерна разработка?
- Какви стратегии използвате за подобряване на ефективността на екипа?
- Как се справяте с предизвикателствата при управлението на сложни проекти?
- Какви технологии и инструменти предпочитате да използвате?
- Как поддържате мотивацията и развитието на вашия екип?
- Какви са вашите методи за управление на риска в софтуерната разработка?
- Как се справяте с конфликтите в екипа?
- Какви са вашите дългосрочни цели в областта на софтуерната разработка?